Розмір групи

Одним з важливих факторів, що визначають параметри групи, є її розмір, чисельність. Більшість дослідників, говорячи про чисельність групи, починають з діади - з'єднання двох осіб. Іншу точку зору висловлює польський соціолог, який вважає, що група включає в себе не менше трьох осіб. Діада, дійсно, є специфічне людське освіту. З одного боку, міжособистісні зв'язки в діаді можуть відрізнятися великою міцністю. Візьмемо, наприклад, закоханих, друзів. У порівнянні з іншими групами, приналежність до діаді викликає набагато вищий ступінь задоволеності її членів. З іншого боку, діаді, як групі, притаманна й особлива крихкість. Більшість груп продовжує існування, якщо позбавляється одного із своїх членів, діада в цьому випадку розпадається. Взаємовідносини у тріаді - групі з трьох осіб також відрізняються своєю специфічністю. Кожен з членів тріади може діяти у двох напрямках: сприяти зміцненню цієї групи або прагнути до її роз'єднання. Експериментально виявлено, що в тріаді проявляється тенденція до об'єднання двох членів групи проти третього.
При класифікації груп по їх чисельності зазвичай спеціальну увагу приділяють малим групам. Вони складаються з невеликого числа осіб (від двох до десяти), що мають спільну мету і диференційовані рольові обов'язки. Вивчення структури і динаміки малих груп є важливим напрямком досліджень сучасної соціальної психології. Нерідко терміни «мала група» і «первинна група» використовують в одному і тому ж сенсі. Однак різниця між ними є. Основою

використання терміну «мала група» є її чисельність. Первинна група характеризується особливо високим ступенем групової приналежності, тісній емоційної прихильністю. Це ж можна спостерігати і в багатьох малих групах. Однак далеко не завжди. Усі первинні групи є малими, але не всі малі групи виявляються первинними.
Будь-яка група має ту чи іншу структуру - певну сукупність відносно стійких взаємозв'язків між її членами. Особливості цих взаємозв'язків зумовлюють всю життєдіяльність групи, включаючи продуктивність і задоволеність її членів. На структуру різних груп впливають різні чинники. Перш за все - це цілі групи. Розглянемо, наприклад, екіпаж літака. Для того, щоб літак долетів до пункту призначення, необхідно, щоб кожен член екіпажу вступав у контакти з кожним з інших його членів. Таким чином, відповідно до мети групи виникає необхідність тісної інтеграції дій всіх її членів. У групах іншого типу характер взаємозв'язків виглядає іншим чином. Так, в будь-якому адміністративному відділі службовці можуть нести специфічні обов'язки, при виконанні яких вони один від одного не залежать і узгоджують свою діяльність тільки з керівником відділу. Для досягнення спільної мети обмін інформацією між рядовими членами групи в даному випадку не є необхідним (хоча наявність неформальних товариських контактів може благотворно впливати на діяльність цієї групи). Відзначимо також роль такого фактора, як ступінь автономності групи. Усі функціональні взаємозв'язки між членами бригади потокового виробництва заздалегідь чітко визначені. Робітники не можуть внести зміни в існуючу структуру цих зв'язків без узгодження з керівництвом. Ступінь автономності такої групи незначна. Навпаки, члени кінознімальної групи, ступінь автономності якої висока, зазвичай самі визначають характер внутрішньогрупових взаємозв'язків. Структура такої групи відрізняється більшою гнучкістю.